招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责部门招聘计划，参与招聘工作；
2.利用各种渠道，满足部门招聘需求，并拓宽、维护公司招聘渠道及跟进招聘有效性的评估；
3.及时发布招聘信息，负责候选人的搜索和简历筛选、安排、跟踪面试，反馈结果，offer洽谈及协助入职；
4.定情汇报招聘结果，确保招聘工作的有效性；
5.完成其他招聘工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源专业优先，能力强的可以放宽学历要求（专科及以上），有it招聘经验优先；
2.热爱招聘工作，对招聘有良好的认知，有一定的招聘经验；
3.具有良好的沟通能力、抗压能力；
团队合作意识强烈。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
