招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
年薪10万起
岗位职责:
1、 负责专接本培训项目的实施;
2、 协助管理层制定合理的招聘计划和招聘方案;
3、负责开拓生源市场,招生代理的开发与维护;
4、做好与学校、学生和家长的沟通和客户维护工作 ;
5、利用各种渠道开发和维护进班进校的宣传,做好信息收集与回访跟进工作;
6、建立学校之间良好关系持续跟进和挖掘合作潜力;
7、根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度招聘计划。
任职要求:
1、有3-5年教培行业工作经历;
2、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;
3、熟知运营整体规划及业务规则,至少带过10人以上团队的,具备良好的执行能力;
4、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队;
5、抗压性强,吃苦耐劳,负责有担当;
6、思维逻辑缜密,有自己的思路和看法;
7、具有较强执行力,有招生资源渠道优先;
8、有一定院校合作谈判经验者优先;
9、有大中专院校老师资源者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。