招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司人员招聘工作,根据部门招聘要求发布招聘信息,筛选简历,预约面试,安排人员面试。2、每月负责考勤统计,社保公积金、薪酬核算工作,办理社保公积金增减员业务;3、办理员工入离职、转正、晋升、调薪等手续,负责员工劳动合同的签订、续签与管理,人事档案管理;4、负责部门部分日常行政管理工作,协助上级做好行政人事方面的工作,完成领导临时交办的其他工作任务。任职要求:1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,本科以上学历;2、2年以上人事工作经历,熟悉招聘、薪酬、员工关系模块,熟悉最新人事政策;3、具备较好的表达、沟通、组织协调能力和时间管理能力,能承受较大压力;4、具备良好的学习能力,有计划规划,执行力;工作积极主动,责任心强,细致严谨。
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