到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、高效完成公司职位的招聘工作,规范面试流程,并做好人才储备工作;2、组织行政人事部门,健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部署员工和部门公共资源进行合理有效的整合;3、根据公司发展战略规划,拟定行政人事部门整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;4、组织公司各项活动:生日、团队拓展、旅游、合作商活动等;5、完善公司企业文化建设,增强员工凝聚力;6、向公司决策层提供人力成本、组织架构、员工关系等方面的工作汇报及工作建议;
岗位要求1、二本大学及以上学历,人力资源管理及工商管理等相关专业,具有高级人力资源管理师证书者优先考虑;2、三年以上人力资源岗位经验,能熟练使用办公室软件,具有良好文字功底;3、熟悉多种招聘渠道和方式,擅长挖掘人才,精通招聘和薪酬绩效模块;4、注重工作流程规范,熟悉国家劳动法律法规;5、执行力强,能够适应公司快速扩张阶段的工作需要,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
待遇1、工作时间:朝九晚六(7小时工作制),周末双休,法定节假日休,有加班工资(按工作时长计算);2、员工宿舍:转正后有需要的员工提供高标准宿舍,帮助员工解决住宿问题;3、薪酬待遇:基本薪资(具体薪资面试可谈)、绩效奖金、年度服务奖金、专项奖励、工龄奖、其他补贴;完善的季度考评和涨薪制度;4、福利待遇:五险一金、带薪假期、年度旅游等;5、长期激励计划:长期服务奖、股权激励;6、员工晋升:公司为社会培养优秀的管理人员,为员工提供晋升机会,给员工规划更好的职业发展;薪资涨幅具体可谈。加入紫信,你收获的不仅仅是可观的薪资,还有各种各样的技能、广阔的发展空间,和从早上9点到晚上6点的快乐。我们的团队积极阳光,工作氛围愉快活泼,我们需要的不仅仅是优秀的你,更需要热爱生活的你。在这里,你不是生活在狭小的格子间,而是自由的开放式办公,你不必拘谨,在紫信的大舞台上,你可以尽情放飞你的梦想,挥洒你的激情,释放你的idea。这样的工作,岂不美哉?紫信等你!
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