到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1、 全面负责公司的人力资源及行政管理工作 2、 负责招聘和引进优秀人才, 合理调配公司的人力资源 3、 参与公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化 4、 定期组织公司内外部培训以及相关文娱活动 5、 根据公司发展要求，制定和优化公司人事行政规章制度，并监督执行 6、 协助负责人进行团队建设，企业文化建设，营造良好的员工关系 7、 公司其他交代的相关办公行政工作 任职要求： 1. 至少3年以上人事行政管理工作经验 2. 有在跨境电商行业工作经验 3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规 4. 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力
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