品质经理、品质主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1. 制定并落实公司相关本部门的各项规章制度。2. 阻止一切违反公司规章制度、有损客户利益、有损公司利益的言论和行为在本部门的发生。3. 完成公司下达的各项工作指标。4. 根据公司业务发展制定本部门年度人力、设备预算，因工定岗，合理搭建部门人才梯队。5. 制定并落实本部门新入职员工培训计划与年度技能提升培训计划。6. 以身作则，在部门内营造积极的工作氛围，提高员工积极性，强化团队执行力。7. 全面对本部门人身安全、设备安全、工作质量、工作效率负责，消除安全隐患，杜绝发生安全事故。8. 制定或修订质量管理体系文件，定期组织内审，维护质量体系的有效运行。协助管理者代表接待外审人员，积极配合外审工作，维护公司利益。9. 受理客户或公司内部重大投诉并予以处理。提供相关部门KPI考核数据并确保其真实有效。。10. 制定科学有效的质量监督、检验方法，指导并监督部门成员有效执行。指导部门成员完成公司所有品质异常、不合格品、返工品、报废品的申报、监督、复核工作，指导部门成员对原辅材料、印版模具、半成品、成品品质改善的纠正预防措施实施过程和实施效果进行跟踪和记录。11. 负责依据客户要求及产品特性确定产品工艺相关材料、尺寸、图文内容调整距离等，并指导版房工艺员完成与之相关的菲林、水印版、模切版制作、订购、管理工作。制定或审核新品工艺单，并根据季节变化与质量跟踪情况及时申请调整产品用材。12. 负责对部门所申购物料的审核工作，特别对菲林、水印版、模切板的申购审核工作，一方面要确保所申购物料的的必要性，另一方面要确保申购物料的正确性，在确保必要和正确的前提下，通过合理方法控制制作成本（如水印散版制作）。13. 与本部门相关的外加工厂商建立良好合作关系，积极开拓本地外加工资源，提高效率，降低成本14. 指导版房工艺员组织公司相关部门进行新产品工艺单评审，并制定新产品工艺作业指导书，必要时需对车间相关人员及巡检进行培训，保证新品质量符合既定要求。15. 指导部门成员对生产计划所涉及本部门工作及时完成，对质量与计划冲突情况予以及时沟通反馈。16. 定期组织部门会议，讨论本部门工作中存在的问题以及跨部门工作的难点，并予以解决。17. 对本部门工作进行数据沉淀，定期对现阶段工作从人机料法环五个围度总结分析，不断优化作业方法，不断对现行工作缺陷进行整改，不断提出可实施有价值的改革方案。定期组织相关部门召开月度质量分析会。18. 负责本部门员工请假、调休、离职的审核，完成公司部署的相关本部门员工的考核工作，鼓励优秀、批评落后，对部门人事任用的晋升或调动提出建议或意见。19. 与销售、生产、采购仓储、人事行政等部门保持密切沟通，确保相关信息在部门间完整及时流通，对跨部门工作给予全力支持配合。20. 不定期与员工沟通，关心员工，了解员工工作状态和情绪，采取合理的措施降低部门人员流失率。21. 制定部门5S标准，监督5S工作在本部门的执行结果。22. 监督本部门设备保养计划的执行情况，杜绝设备事故的发生。23. 完成上级领导交予的其他任务。任职资格：1. 教育背景：大专以上学历，印刷或相关专业毕业。2. 培训经历：有经过IS09001质量管理体系/ISO14001环境管理体系的系统培训，并取得内审员证书。 3. 工作经验：2年以上印刷包装类企业品质主管经验，5年以上印刷包装类行业从业经验，熟悉科学检验方法和印刷包装行业国标。4. 个性特征：人品正直、成熟、稳重，处事公平公正，不徇私舞弊。具有较强的管理理念、策划和指挥能力，具有较强的表达能力、沟通能力和亲和力，善于数据分析、总结。思维敏捷，工作踏实，有较强的团队协作精神，极强的责任心和执行力，对品质敏感。福利待遇：1.提供免费通勤车；2.提供3人间免费宿舍独立卫生间（热水器/空调）免费提供夫妻间；3.提供免费工作餐；4.国家法定带薪假期；5.五险一金。联系电话：0713-8113866马小姐15672665005周小姐13593656233