招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求: 1、本科以上学历,管理类、新闻类相关专业,六年以上人力资源或培训相关工作经验,其中三年以上管理工作经验; 2、掌握现代企业大学组织建设与运营流程,熟悉人才开发与企业培训体系构建相关理论,具备相关的成功实操工作经验;3、熟悉企业文化理念提炼、落地相关方法与工具,擅长活动策划与组织,具备较强的文字敏感度和文字编辑功底;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和组织能力,有一定的文艺特长。岗位职责:1、完成公司培训相关管理制度、管理工具的制定与推动落地;2、搭建公司员工职业发展通道并组织实施相关考核评定工作;3、制定公司新人、管理人员、通识性知识培训方案并落地实施;4、完成公司企业文化的宣贯落地、各类大型文化活动策划、组织实施,并对各部门文化进行评估。
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