招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
(这不是一份职业,这是你的事业;这份工作找的不是职员,我们寻找的是事业伙伴,而这里将给你一份实现自我的平台。)1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计部门的招聘需求,编制阶段性人员招聘计划; 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:1.人力资源管理或相关专业大学本科及以上学历;2.五年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3.熟悉各种招聘流程及各种招聘渠道,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
杭州博世数据网络有限公司成立于2002年,坐落于高新区(滨江)物联网产业园智慧e谷,是面向全国中小学提供互联网信息技术服务的科技公司。公司环境优美,交通便利,旗下学乐云教学平台由 滴滴打车 原班人马投资,新天域基金领投,金沙江创投、华新世纪投资集团持续跟投,融资金额数千万美金。于18年10月份完成D轮10亿美金投资,是目前国内唯一一家符合教育信息化2.0的大数据平台、也是教育硬独角兽TOP20,将于2020年底与纳斯达克上市。一、我们的企业文化:诚信、务实、创新、二、我们的经营理念:我们珍视我们的好名声!博世人始终维护自己作勇于承担责任的守法公民形象,我们的宗旨是 学生为本,服务教师、家长 。我们珍视我们的客户!我们的一切业务均以市场为导向,我们倾听并对客户的需求与期望给与反应,我们力求带给客户超值的最高质量标准的产品和服务。我们珍视我们的员工!员工是我们最大的财富,我们尊重并维护每一位员工以及他们的想法,他们的主动与成就将会得到认可与奖励。我们通过辅导和培训,鼓励员工不断发展。(在杭州这个快节奏,竞争强烈的城市,杭州博世愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!)
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