仓库管理员

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 业务介绍：现代企业越来越需要通过各种融资手段来促进企业的发展，许多企业陷于资金发展的瓶颈，需要向银行贷款，而银行贷款给企业又承担着贷款风险，需要企业以自身货物作为贷款质押，而银行却无法也不可能经常性对货物进行直接管理，在这种情况下，为了解决这一问题，就引进了第三方——仓储管理公司。银行与仓储管理公司建立协作关系，委托仓储管理公司对企业货物进行监管，仓储公司派遣监管人员进驻企业对质押物进行监管，防范监管风险。
岗位职责：
1、负责监管仓库的日常工作，确保货物安全和人身安全，防范监管风险；
2、确保 四本、三账、两表、一图 的真实准确；
3、及时收集、上报监管企业的信息，做好与合作企业的沟通、协调；
4、执行公司下达的各种文件精神；完成上级交办任务。
任职要求：
1、18~40岁，高中、中专、中技或大专及以上学历；
2、有责任感，工作细心、踏实，能够吃苦耐劳；有相关仓管工作经验优先考虑；
3、同时欢迎广大有实习经验的应届毕业生来我公司工作。
学习机会和个人职业发展：
1、学习机会：（1）公司提供完善的入职培训和在职培训，通过在线学习、网络教育、员工外训、进修等方式，给员工培训融资行业国内最前沿的知识；（2）公司实行仓库轮岗机制，定期调动轮岗不同类型仓库，使监管员能更好地学习不同类型仓库的仓储管理办法，提高监管员仓储管理知识面，使监管员成长为综合性仓储管理人才；（3）监管员代表企业和银行，直接对企业货物进行监管，在这一过程中需要与企业不同层次管理人员打交道，能更好地锻炼沟通能力和协调能力。
2、监管员职业设计：（1）内部纵向晋升路线：监管员可以通过不断积累业务经验，内部提升为小组长、大组长、片区主任等监管岗位，薪资待遇逐步提升；（2）横向竞聘发展路线：通过企业内部竞聘机制竞聘各种管理岗位，如制单、统计、仓管、调度、业务管理员等岗位，薪资和福利都将得到一个大幅度调整；（3）专业发展路线：监管员可以通过参加星级认证，成为星级监管员，一星补助150元/月，二星补助250元/月，三星补助350元/月，四星级补助450元/月。
待遇：
员工试用期1个月，试用期工资1700 200=1900元/月（包食宿），转正后薪资：2100~2500元左右 社保 食宿，如表现优秀晋升为驻仓组长（1/3）、大组长或片区主任，薪资可达3000-4000元/月。
休息安排：监管员采用不定时工作制，每月休息4天，工作满半年享受5天带薪假期，满一年享受10天带薪假期。

注：在浙江杭州或者南昌进行面试，外派工作地点：浙江省或江西省内各城市。
浙江公司联系电话：0571-86738330传真电话：0571-86735237
邮箱投递：nanchuhz_hr@126.com
面试地点：杭州江干区庆春东路66-8号时代大厦7118室
江西省南昌市中山路185号天山园1507室