到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责对整个公司的全面运营管理，包括整个公司的目标与计划进行周密详尽的工作部署，以及公司总目标、策略的全面、精准的分解。2、对业务团队的经理与员工的业务拓展与团队打造的管理;3、对后勤服务团队的管理，包括对外服务客户，对内支持业务，以及团队打造的管理;4、整个公司团结性、凝聚力等各方面文化打造管理工作;5、对员工心理状态进行及时的辅导，对员工的成长负有培养职责;
招聘条件：
1、三年以上销售管理经验，且有同行业相关经验;2、熟悉电话营销及互联网行业的销售运营模式;3、吃苦耐劳，语言沟通力强，有一定的员工心理把握水平;4、做人做事格局宽广，有较好的对员工的驾驭力和信服度;5、性格朝气蓬勃，上进心强，团队荣誉感强;6、热爱销售，有挑战精神，对薪资与发展有较强的欲望;
薪资待遇：高额底薪 高额提成 月度奖金 季度奖金 津贴一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金;晋升空间：分公司总监-区域总监
联系方式：hr-zhejiang@300.cnZhejiang@300.cn15854254818
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
