招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责协助杭州公司人事招聘、薪酬、绩效考核、培训等事宜；2、负责杭州员工招聘，协助找到简历，安排面试，协调复试安排；3、负责杭州员工offer发放，入职手续办理，劳动合同的签订，员工档案管理；4、负责杭州公司绩效考核督导、统计，跟踪等；5、负责杭州公司员工考勤管理，休假管理，；6、负责公司花名册更新，每月人员入离职报表；7、负责联系第三方人力资源公司审核社保/公积金每月缴纳情况；行政：1，办公室电话接听，转接；2，办公室文具采购分发，水，机票，酒店预订并做好记录；3，办公室设备维护，保养及办公室环境整洁；4，领导交代的其他事宜。5，工作认真细心，有一定抗压能力，愿意往人事行政方面发展。
岗位要求：1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历；2、具有1年以上相同工作经验，有招聘工作经验优先；3、具备良好协调能力，沟通能力，负有责任心，性格开朗；4、具有较强的服务意识，熟练使用电脑软件；5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；6、具有人力资源管理资格优先。
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