招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
作为公司人力行政部成员，主管杭州萧山办公室事务和人力资源相关工作。
人事部分：1. 参与组织、制定人力行政部门的管理制度、劳动纪律和规范以及部门工作流程；2. 与各部门保持沟通，理解招聘需求，安排实施招聘。负责简历筛选、邀约、面试安排及初面，更新和维护人才储备库；3. 负责办理入职、签订合同及协议、离职等相关手续；4. 负责管理维护员工信息资料、各项人事统计报表及员工个人档案等；5. 负责组织各类员工文体活动，保持团队活力和聚力。
行政部分：1. 负责来访人员的接待工作；2. 负责员工出差的机票、酒店预订，根据工作需要安排会客场所；3. 负责对员工考勤进行记录和汇总，监督、抽查员工的出勤状况；4. 负责公司办公秩序和环境卫生的监督工作；5. 负责办公用品和福利礼品的计划、采购、保管和发放；6. 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；2. 从事人力资源及行政工作2年以上，具备hr专业知识，必须具备招聘工作的经历；3. 性格开朗外向，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，善于活跃团队气氛，沟通领悟能力强；4. 熟练使用常用办公软件，具有软件或互联网行业工作经历优先考虑；5. 工作细致、认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；6. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
能力优秀者可定级为人事行政主管。面试地点待定，工作地点在杭州市萧山区江宁大厦！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
