财务主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、 岗位职责：1. 协助财务总监管理本公司各项事务，协调处理本地区内、外部协作部门间关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财务工作；2. 严格执行公司的财务制度，保证所负责公司日常财务工作的正常运转；3. 协助做好向本地员工解答、解释与财务有关的法律、法规等相关规定；4. 组织本公司应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率；5. 能够如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况；6. 负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行；按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时；7. 及时掌握日常流动资金使用和周转的情况，定期向财务总监汇报工作。督导所负责下属岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任；8. 部分凭证的录入及全部凭证的审核、财务档案管理等工作；9. 日常税务申报，根据所负责公司业务提出合理税收筹划建议，并做好工商、税务、银行等协调关系；10. 负责完成相关中介机构尽调、审计、评估等工作，并整理及汇总相关问题后，及时反馈财务总监予以做出相应账务调整；11. 及时准确的掌握本地区相关最新税收优惠政策，保证公司利益；12. 及时汇报当地财务情况，并根据当地情况向财务总监提出合理性建议；13. 协助总经理、财务总监交办的其他工作。 二、 任职资格：1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；2. 具有中级会计职称；基本的口头和书面表达能录；3. 良好的沟通协调能力；4. 熟练使用word/excel/PPT；5. 5年以上相同岗位管理经验；6. 熟悉新企业会计准则,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟悉用友财务软件及办公软件；7. 精通税法，尤其对高新技术企业及软件企业的税收优惠政策有透彻了解；8. 有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；9. 良好的组织、协调、沟通力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。