到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、作为敏捷专家，研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践；2、指导与推动公司级的敏捷转型，构建持续交付能力，提升整体交付速度、质量与效率；3、制定并完善各项目的敏捷执行细则要求，指导各项目具体的敏捷落地；4、负责公司内敏捷相关培训，负责敏捷团队的能力培养，共同推进企业内部敏捷知识的传播与分享；5、作为内部咨询师进入研发团队，引入敏捷开发实践或项目管理实践，结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案；6、在项目开发过程中，能够提供必要的培训，例如用户故事、持续集成等；7、对项目团队进行日常操作辅导，帮助项目负责人识别项目问题和风险，在软件交付和质量保证方面进行持续改进；8、协助并指导团队解决开发、版本管理、测试中的各类技术问题，提升研发效率。
岗位要求：1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；2、具有5年及以上开发或测试或软件项目管理工作经验；3、3年以上敏捷开发或敏捷教练经验，精通Scrum、XP、看板等敏捷方法，熟悉CMMI；4、曾担任PO或Scrum Master或技术教练；5、杰出的的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力；6、优秀的组织规划能力及计划执行能力，认真细致，有责任心，能承受一定的压力；7、获得CSM、CSP（ACP优先）认证者优先
工作地点不限，该职位面向全国招聘
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
