到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、协助组负责人完成招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新; 2、协助负责新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作; 3、协助负责校园招聘项目的策划、组织、联络、实施; 4、协助负责日常人员离职补聘、简历筛选,人员面试安排等工作; 5、其他专项招聘工作推进。
【任职要求】1、2年以上人力资源招聘相关工作经验; 2、熟悉当地招聘渠道,具有较强的沟通、表达、协调组织能力;3、有物流行业相关经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。