招聘主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.负责公司的招聘工作；2.根据招聘计划，独立开展招聘工作，负责招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通；3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘效率；4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；5.完成公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；6、办理员工相关人事手续及员工关怀；7、完成上级交代的其他事宜。
任职要求：1.本科以上学历，三年以上工作经验，有猎头经验者优先；2.熟悉招聘流程和技巧，有互联网技术招聘经验者优先；3.为人正直，积极主动，忠诚守信，工作严谨，沟通能力强；4.具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力。