到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;2、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;6、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
任职要求:1、大专及以上学历,有有一年以上招聘经验;2、有一定的人力资源基础工作经验,热爱人力资源工作;3、思维清晰,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、性格开朗活泼、心态阳光有正能量,善于沟通、协调能力强;
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