到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责建立计划管理体系,指导各部门及项目部的计划管理工作;2、负责制定公司年度经营计划,督促各部门和各项目部编制相关年度计划,并对计划的执行情况进行监控、检查;3、组织制定并审核项目1-3级开发节点计划,审核各项目总体计划;4、监控年度经营计划、项目节点计划执行情况,提出预警或调整建议;5、负责定时主持召开计划运营会议,汇报运营情况并提出协调意见或解决方案;6、组织各项目的运营策划,组织编制项目策划报告并组织评审;7、收集各项目运营信息和阶段成果,根据运营信息和阶段成果的完善程度组织开展考评;8、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况,组织开展各项目及职能部门的节点计划考核工作;9、负责计划运营的制度流程建设;10、负责监督和检查各部门流程与制度执行情况,提出整改要求,并及时向部门负责人反馈;11、完成领导交办的其他任务。
任职要求:1、本科以上学历,房地产经营管理、工程管理等相关专业;2、8年以上大型房地产企业总部计划管理、运营管理工作经验;3、精通项目管理、计划运营管理的相关知识和技能;4、熟悉房地产企业经营管理情况;5、熟悉房地产工程项目开发流程;6、熟悉工程开发关键节点进度控制计划;7、熟练使用PROJIE等办公软件、网络应用。
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