招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、行政方面：
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司档案管理工作；内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
3、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
二、人事方面：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；工作要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上人力行政管理经验；
3、综合管理能力强。
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