招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制定连锁店制度体系,业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并监督实施;2、全面负责俱乐部日常经营管理,执行康倍集团公司的各项决议,全面执行公司的经营方针和销售政策;3、根据集团公司下达的经营目标,对俱乐部年度、季度、月度经营目标进行制度,并带领团队完成该目标;4、推动专营店品牌的升级、促使公司旗下的专营店高端化、品牌化、专业化发展;;5、每月对管理人员进行业务知识、管理技能等全方位培训,提高各部门管理人员水平和素质;6、协调俱乐部与经营场地管理处及运营涉及到的有关政府部门的关系,和谐共处,确保正常运营,并营造良好的对外形象。7、主持俱乐部每周经营会议,督促各部门业绩,对各部门工作进行指导,听取各部门意见,及时解决各类经营问题;8、策划推进及组织协调连锁店的重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。
任职资格:1、有连锁门店两年以上管理经验,相关健身、体育、休闲会所、红酒、美容美发、百货零售、雪茄高尔夫等连锁门店管理经验优先;2、专科以上学历,具有5年以上的连锁店工作经验;2、对健身行业了解,热爱运动,身体状况佳;3、有良好沟通能力和协调能力,有团队管理能力;4、有自己的经营管理理念,有渠道拓展思维。
公司福利:1、公司实行周末双休制,一天只需工作7小时;2、入职即购买五险一金;3、节日福利;4、员工活动聚餐;5、一年一次出国游;6、一千多平的专业健身房可任由你免费用,并有专业健身教练指导;7、领导年轻好相处公司氛围好;7、公司处于高速发展时期,具有很大的发展空间。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。