招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、依据公司目标制定培训需求及计划,组织并推动各项培训项目的实施,包括前期准备、授课、学员辅导;2、整合和调动培训资源,与业务部门沟通、协调并开发培训课程,开展相应培训;3、收集、评估培训效果,反馈团队关于讲师技巧及培训的问题,改进培训课程;4、参与和支持学院人员的培训评估工作,包括业绩提升、能力测评、晋升/调整评估等;5、协助组织员工开展各种活动,提升企业文化,开发学习渠道;6、制定和组织公司产品说明会、沙龙讲座等的讲解主持;7、开展入职培训、企业文化和价值观培训、产品培训、业务团队培训、销售技巧培训等;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上讲师工作经验;2、对商学院讲师有独到的见解;3、具备公司内训体系的规划、相关培训课程开发和通用销售课程的讲授经验;4、具有较强的亲和力及敬业精神,为人正直、诚信,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;6、熟练使用办公及培训软件。底薪8000 提成 分红 股权待遇:享受五险一金、生日会、法定假日休息、定期组织旅游、优秀员工获得股权分红、年终奖金等有意向应聘者可直接打电话约面试时间,联系电话:18682096796 联系人:谢小姐
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