顾问经理

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1） 有5年以上篮球培训学校销售/招生经验，是优秀的销售招生人员；2） 具有优秀的领导能力和决策能力；3） 对培训行业熟悉，沟通能力强，有相对专业的咨询能力；4） 团队管理，按照公司要求完成相应的销售目标。5） 对培训市场有一定的洞察力，具备市场开拓能力, 对市场宣传及招生工作的流程能安排并有效实施；6） 执行学校管理的各项制度、决策。岗位要求：1. 热爱教育事业，五年以上教育培训行业从业经验；2. 具备综合统筹市场和培训学校管理能力，熟悉篮球培训业市场推广者优先；3. 有亲和力，具备良好的职业形象、职业素质及心态；4. 为人敬业、勤奋、有责任心，具备团队协作精神。5. 主要面对4—15岁的青少年及家长进行运动课程推广，有效地完成家长的课程咨询并能及时解决。6. 公司提供部分资源及推广渠道，自行选择适合自己的方式进行课程推广工作；1、[薪酬]：有竞争力的弹性薪酬体系；完善的KPI绩效考核体系，多劳多得，实力决定薪酬；2、[保障]：正式入职一月内即签订劳动合同；为员工购买五险（五险，包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；）；3、[福利]：享有国家规定的元旦、春节、劳动节等法定假期并提供节日福利；享受不定期的员工聚餐；丰富多彩的生日会；）。4、[活动]：不定期举行员工康体活动（如：年度国外旅游、省内省外旅游、户外拓展、爬山、烧烤、K歌以及文艺晚会等）；5、[假期]：完善的假期体系假期按照国家的标准执行，法定节假日（春节假期比国家规定长）。6、[发展]：完善的培训机制、公司提供入职、在职与岗外培训以及良好的发展与晋升空间。