到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、 协助完成所管辖门店的各项经营、管理指标；2、 执行并追踪餐厅各个系统的执行情况以及对员工的培训并评估执行的结果；3、 定期巡店，监督、检查所辖产品和服务各项标准及流程的执行情况。4、 及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法以及追踪进度；5、 辅导餐厅分析餐厅的优弱势，协助制定符合餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；6、 执行新店开业流程，确保新店能顺利开业以及营运顺畅；7、 招募和面试餐厅管理人员；组织实施团队建设，提高员工凝聚力与执行力；8、 确保管辖餐厅有足够且合适的人力；9、 合理处理各类突发事件并及时报备；10、 完成总经理交待的其他工作；
任职资格：1、大专及以上学历，经验丰富者可放宽条件；2、具备餐饮行业4年及以上经验，同岗位1年以上管理经验，有团膳餐饮工作经验优先；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
