招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
我们需要您做:1.落实所辖区门店各项营运提升或改善行动,以达成或超越年度营业额和利润目标;2.辅导店长进行合理的成本管控,对管控失效的指标制定改善计划并落实,确保业务利润最大化;3.落实并定期检核门店100%高效执行公司营运标准,包括产品品质、服务、清洁等,并能及时发现门店问题,给予解决方案;4.带领门店伙伴,为顾客创造物超所值的用餐体验,确保顾客满意度的达成;5.通过绩效发展计划,培养和辅导各职级营运管理人才,为营运发展储备人力;6.为门店的日常营运提供支持和辅导,确保公司/区域各项重点工作及时的上传下达。我们需要这样的您:1.大专以上学历,25岁年龄以上;2.有大型连锁餐饮的营运管理经验;3.任职经历为分区经理或营运督导等同级职位优先;4.擅于沟通,执行力强;富有激情,乐于接受挑战。
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