招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司战略目标,筹建新品牌,并推动项目进程;2、根据公司经营目标,分解经营指标,制定门店具体营运计划;3、负责门店运营管理,保证运营目标达成;4、指导、培训和支持门店团队改进营运质量,保证顾客服务,库存管理以及店内行政工作的高标准执行;5、定期分析运营状况,努力降低运营成本,实现营业额和利润最大化。岗位要求:1、大专以上学历,管理或相关专业优先;2、在相关岗位工作十年以上,具有大型餐饮连锁企业(星巴克、肯德基等)五年以上本岗位工作经验者优先;3、善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力;4、熟悉餐饮行业动态的运营发展趋势,能迅速做出有效的营销推广方案并组织实施;5、具有优秀的领导能力和员工激励能力。
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