餐饮部长

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 根据上级要求，全面负责楼面日常经营管理工作。岗位职责：1、协助副经理完成店面的各项营运管理指标；2、与副经理一起商议，分解店面经营工作计划，按标准执行完成营销方案、特色服务及销售管理目标；3、执行公司相关管理制度和店面月汇总工作计划，协调处理日常管理事务；4、将营运过程中出现的问题及时反馈给店长并书面报告完善内部管理；5、跟进店面的营运情况制定相关的营运费用预算，并按照目标值进行执行。并定期的向上级进行汇报工作中出现的问题；6、协助店长完成店面员工人事日常管理工作，以及员工的岗位技能、工作流程培训和考核工作；7、完成每月的固定和流动资产的盘点工作，并保证数据的准确性，上报店长；8、处理好与各部门工作关系，组织和调动员工工作积极性；9、行使店长离岗的一切职权，并解决营业中的突发事件；10、完成上级领导安排的其它任务。学历高中及以上工作经验2年以上餐饮经验，1年以上管理经验年龄23岁以上；知识熟悉餐饮楼面及厨房的日常工作流程；技能/能力具备良好的沟通能力、口头表达能力、抗压能力职位目的根据区域经理要求，全面负责店面的经营和管理工作。薪资福利：1、底薪3500-4500月度奖金 工龄工资（100元/年递增）；2、舒适的食宿环境：包吃包住，包水电；3、固定的作息时间：月休4天，每周休一天； 招聘热线：18819051738