储备店长

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 有意者投递简历时，请附近半年近照，无照片不考虑！任职条件：1、大专及以上学历，25-35岁内优先；2、持有餐饮行业健康证，无不良嗜好和记录；3、四年以上餐饮工作经验，两年以上餐饮管理经验优先；4、适应高效、快速的工作环境，能配合轮班和工作调动（全国范围内）优先考虑；5、具备良好的沟通能力、组织协调及管理能力，有很强的抗压性及团队合作精神。岗位职责顾客服务、饮品调制、厨房操作、点单、结账、收银、设备管理、盘点库存物料、销售饮品等，并给予顾客***的消费体验。升迁发展值班经理——店经理——区域经理——其他更高的职位工作地点：深圳岗位职责顾客服务、饮品调制、厨房操作、点单、结账、收银、设备管理、人员管理、盘点库存物料、销售饮品等，并给予顾客***的消费体验。公司福利【上班时间】：8小时/日，周休制，门店实际排班为准，未休假期依法支付加班费；【开发津贴】：开发新区域有开发津贴、返乡补贴；【培训升迁】：完善的教育培训机制与透明的升迁制度；【员工活动】：年度企业参访（国内国外）、训练营、团体聚餐、生日活动、中秋活动、年终尾牙；【休息休假】：8天-12天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假； 【保障计划】：六险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和意外险；【员工福利】：住房补贴、饮品卡、育儿津贴、资深调茶大师技能津贴、打烊班津贴、带店人员生日福利券； 【奖金分红】：绩效奖金、年终红包、年度奖金、旅游奖励金、年资服务奖金、结婚礼金、丧葬抚恤金、全球 雪克王大赛 奖励金。