到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案以及公司签署合同的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
8、负责各办事处运营监控工作;
9、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、商务管理、人力资源管理相关专业优先;
2、1-3年工作经验;
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及自动化设备,并具备基本的网络知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。