招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责人事日常事宜，办理员工的入、转、调、离手续, 及考勤统计审核工作；2. 负责中、基层员工招聘工作，建立用工渠道及人才储备库；3. 负责组织门店员工各项培训及稽核工作；4. 负责劳动关系管理，处理离职面谈、劳动争议等，妥善处理内部劳动纠纷，协调员工与管理层的关系；5. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求;1. 大专以上，人力资源专业优先；2. 三年以上同岗位工作经验（餐饮、快消型食品及服务行业经验优先）；3. 熟悉国家及相关地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4. 性格外向，有亲和力，责任心强，工作思路清晰且积极主动；具备良好的人际沟通及协调能力、组织能力、解决问题能力以及团队协作精神，愿意接受挑战和变化，适应能力和抗压能力强；以身作则，规范遵守公司的各项规章制度；熟练使用Office办公软件:Word,Excel,PowerPoin等；
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