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维保工程师

3000-5000
安徽-合肥 | 不限经验 | 不限学历
2019-06-30 更新 被浏览:
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联系方式
人事部 经理
电话:1832****0692 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:合肥循环经济示范园天工路1号
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 有意向者可优先电话联系,转分机号拨0
岗位职责:
1、负责公司现有车库的售后服务:车库的定期、例行维护保养工作。保证设备正常运行,并如实填写各种维保表单,做好维保工作记录。
2、处理停车设备突发事故,并立即排除故障。
3、对客户的操作培训,包括停车设备使用者的正确的停车常识及日常维护保养措施。
4、收集车库质量信息,了解产品使用中的各种问题。
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械类、电气类、机电类、自动化等相关专业;
2.具有良好的组织、协调、沟通、文字表达能力,思维开阔,有学习能力。
3.具有吃苦耐劳的精神。
4.可适应出差
工作时间:
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 服务业
  • 民营企业
  • 10-50人

安徽华星智能停车设备有限公司成立于2009年,是一家专门从事智能停车设备研发、设计、生产、制造、销售、安装、维保、投资运营管理于一体化的国家高新技术企业,并成立了智能停车设备工程技术研究中心。公司先后荣获 停车设备行业全国二十强 、 国家安康杯 、 安徽省名牌产品 、 安徽省著名商标 、 安徽省工业设计中心 、 安徽省企业技术中心 、 安徽省质量奖 、 安徽省守合同重信用企业 、 安徽省专精特新企业 、 安徽省停车服务行业协会副会长单位 、 知识产权示范企业 、 安徽省高新技术产品 、 安徽省重点新产品 、 安徽省自主创新产品 、合肥市228创新团队、合肥市科技进步奖等系列荣誉称号。
2011年8月份公司首创 孝子入企 规章:要求企业行政部上门家访,对不孝敬父母的员工进行批评教育,教育不改的进行劝退,坚决不用。凡在公司工作三年以上(含三年)的员工,其父母每人每月可获得由公司给予的100元尽孝补贴;此资金采取银行转帐方式,直接汇入父母帐户,公司定期核查资金实际使用情况。企业制定以 孝敬长辈 作为考核首要标准,将员工父母视为企业父母,以此引导员工树立正确的道德观,增强凝聚力;做到企业周道,[查看全部]老板厚道,员工孝道,承担企业对社会所赋予的责任,进一步增加了企业的凝聚力。
公司现有专业技术人员40余名,其中停车设备行业专家2名,教授级高级工程师6人,工程师10人,各类专业技术人员20余人,专业涉及PLC控制、机械设计、工艺设计、软件程序开发等核心技术领域,具有丰富的实践经验及深厚理论功底,能够满足不同领域不同层次的客户需求。同时,公司还聘请了一些国内知名专家学者加盟本公司或担任技术顾问,进行重大项目的研究和开发。公司研发人员在结构上,以中青年技术骨干为主,中青老相结合,总的说来本公司拥有一支高素质、勇于创新的技术队伍。2012年,该技术中心荣获 合肥市228创新团队 荣誉称号,2014年,公司研发中心被认定为 安徽省企业技术中心 ,并获得 合肥市科学技术进步奖 。
公司成立以来,先后承担国家科研计划项目3项,企业委托开发课题15项,自主研制开发的高新技术类产品达到20多个品种,完成各类成果转化10余项。公司自主研发的智能立体停车设备产品在安全自动柔性载车技术、防坠落装置和行程控制等方面已获得了59项国家专利,其中发明专利11项,实用新型专利48项,软件著作权7项产品填补了国内市场空白,总体技术水平达到国内领先。其中公司PSH型停车设备和PPY型停车设备获国家科技部中小企业创新基金支持,并顺利通过验收;2013年获国家财政部、工信部资金支持的 基于CAN总线技术的停车设备产业化项目 ,目前已进入批量生产阶段,产品总体技术水平达到国内领先。公司自主研发的产品多次被评为 安徽省高新技术产品 、 安徽省重点新产品 、 安徽省自主创新产品 、 安徽省名牌产品 等称号。
公司坚持走科技兴企的发展道路,勇于创新,自公司成立之初即与合肥工业大学合作,大力引进新技术、新成果,结合本国国情,研发、制造出满足各种用户需求的多种系列智能立体停车设备。同时公司还与多家国内科研院所、企业建立了长期合作关系,充分运用这个合作平台体现出我公司的高新技术特征和优势。在内部积极开展智能立体停车设备行业新技术、新工艺的研发应用工作,促进公司研发水平与研发能力的提高。
2013年,公司与北京起重运输机械设计研究院、上海市特种设备监督检验研究院等联合起草了《升降横移类机械式停车设备》和《简易升降机械式停车设备》《汽车专用升降机》三个国家标准。2013年1月10日上述国家标准已正式由国家质检总局和国家标准化管理委员会批准发布,作为标准制定的参与制定单位,该标准的正式发布,充分显示了公司具有较高的技术水平和标准化管理水平。
2015年公司与中国科技大学及合肥工业大学博士生团队合作成立华星博士工作站,目前已引进材料学、机械制造、智能化控制等专业博士研究生3名,硕士研究生5名,这将是国内停车行业第一个博士工作站,同时也标志华星智能未来将以技术引领公司做到更高更远更强。
公司自组建以来,秉承 创新型、预见型、干大事、干成事 的企业精神,奉行 孝子入企,以人为本 的管理理念,积极响应国家高端智能装备制造业建设的战略决策,以解决城市 停车难 问题为己任,以提高经济效益和社会效益为目标,全体员工勤勉敬业,拼搏进取,全力促进停车设备产业的健康发展和技术革命;公司已与中国科学技术大学合作建立联合实验室及博士后工作站,致力于进一步提升产品的智能化和用户体验的便利性。
2010年公司在合肥循环经济示范园新增用土地247亩,投资4.3亿元进行智能停车设备项目产业园的建设,一期76亩已于2014年6月份投产,二期90亩已开工建设,全部建成后将形成年产210000车位的生产能力。

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