招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、员工档案及人事资料管理(建立固定员工台帐,包括出勤、休假、奖惩、保险等情况的统计),负责档案的整理及管理工作;2、负责员工招聘、入离职手续、考勤工作; 3、负责编制全体员工的工资明细及核发工作;4、负责填报所有报表及日常表格工作;5、按时完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或行政管理类相关专业优先;2、熟悉国家劳动人事法规政策,至少一年以上行政岗位或人力资源工作经历;3、熟练地电脑操作技能,包括但不限于WORD、PPT、EXCEL等办公软件;4、工作认真严谨,具有较强的团队合作精神;5、身体健康,具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,工作责任心强,且能承受工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。