到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格:1、大专以上学历;2、有人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;5、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:1、无责任底薪(3000-5000) 各种福利补贴 奖金 五险一金 双休 良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息成长:人力资源专员- -人力资源主管- -人力资源经理- -HRD
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。