招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、拟订公司相关渠道年度、月度促销计划并负责组织实施、跟踪评估 ;2、负责公司相关渠道的陈列标准设定并具体负责其在湖北省内销售区域的跟踪实施 ;3、负责湖北省内销售区域相关渠道各类销售人员的工作标准设定、培训与考核等工作 ;4、主持湖北省内销售区域相关渠道的销售模式的创建并组织实施、评估与完善 ;5、具体负责湖北省内销售区域相关渠道重要客户的谈判与沟通工作; 6、负责公司各项相关渠道客户需求调研、竞争调研及相关消费者调研等 。任职资格:1、大学本科(含)以上学历,营销管理类专业优先;2、5年以上快消品行业相关工作经验;3、具有相当系统的市场营销尤其是销售管理方面的理论知识 ;4、具有丰富的现代渠道销售管理实践经验 ;5、市场洞察力强、思维活跃、勇于创新、善于沟通、具有相当强的领导能力;6、乐于接受挑战、抗压力强、有较强的敬业精神和工作责任心 ;7、具有一定的英语水平、计算机操作熟练.
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