招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定分公司零售营运部发展目标、工作计划并执行；2、负责分公司终端门店的销售管理店及铺营运模式的优化；3、负责分公司门店的人事管理及零售团队建设工作；4、组织零售终端人员参与项目培训；5、组织本部门员工的各项会议及部门活动；6、负责下辖人员的工作监督及考核；7、协助分公司总经理做好管理工作；
任职资格：1、大专以上学历；2、具备5年以上服装终端管理经验；3、有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，优秀的团队带领能力4、具备广告促销、客户服务等零售管理知识；具备市场数据分析能力。5、具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、店铺业绩提升指导能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
