招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
您好,请在看清任职要求后,再投简历。1、协助总经理建立全面的营销战略,制定公司销售部门整体发展规划,年度营销计划并组织实施; 2、提出销售中心的业务规划,经营方针和经营形式,制订营销工作方针、政策; 3、建立管理系统化,制订销售制度,规范销售流程,实现公司各项年度经营指标:销售额、回款额、库存合理性等业绩指标; 4.、负责每季客户营销策划、组织、实施和评估,主持重要客户谈判工作;5、分析并合理制定各部门的组织结构,考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态,建立和打造具有竞争力的营销团队,负责培训和提高团队战斗力。
任职要求: 1、8年以上的服装从业经历,3年以上企业全面管理工作经验;2、熟知品牌童装运作方面的知识,丰富的行业经验;3、具备较强的高层谈判能力和全面的分析判断能力,书面及口头表达能力优秀; 4、具备高度的责任感和道德品质,较高的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;5、工作认真、细致,责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;5、综合管理、组织能力强,能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队。联系人:刘总13308628899
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。