招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;2、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;3、负责企业文化的设计(包括价值观、理念、企业内刊等),组织开展企业文化建设;4、团队管理、外部协调及其他事项;5、维护公司员工及中高层家属婚丧嫁娶、生育、住院事宜慰问;6、负责公司行政事宜管理;7、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;8、督促和激励员工认真完成各自计划任务,共同完成部门任务;9、完成领导交办的其他临时性工作;福利:带薪淡季假3天 春节假期7天(月假另计) 年终奖上班时间:9:00—17:00 午休两小时 午餐
任职要求:1、年龄:28-45岁2、学历:大专及以上3、专业:经管类,人力资源相关专业优先4、工作经验:5年以人资工作经验,3年以上管理岗位工作经验;有服装及商超行业经验优先5、关键素养:熟悉相关法律法规,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力温馨提示:本公司将对投递简历人员工作单位及岗位是否属实进行调查核实,请介意者勿投递!!!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。