执行总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.负责公司的经营管理，全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；2.负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；3.负责公司各项制度修订实施，完善薪酬考核体系；4.规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象；5.协助总经理全面负责行政事务管理，对外接待工作和各种对外联谊活动（外联、会务、接待、车辆管理、安全保卫等）；6.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务及公司各种突发事件；7.负责总公司及各分支机构职场租赁、装修；8.负责总公司及各分支机构资产配备、资产采购、配送、管理；9.有丰富的社会资源和商业阅历，可配合集团公司拓展影视、旅游、餐饮、农业等延伸项目；10.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；11.有设计、建筑、施工单位工作背景尤佳。（周末单休，8,20-12:00；13:30-17:20）任职要求：1.本科以上学历，文笔佳。2.五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；3.品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；4.有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；5.有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；6.有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向 更快、更高、更强 ；7.熟悉现代企业的运作模式、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。