招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成营业部的销售业绩;2、管理3-5个职场;3、负责当地销售总监、团队经理的招募与甄选、辅导与管理;4、负责管理营业部的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、协调、管理营业部成员间的良性竞争;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、五年以上金融团队管理经验,管理过50人以上销售队伍,具有银行、证券、保险、P2P、信托、第三方理财等相关行业团队管理经验优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划;4、熟悉财富管理行业,有丰富的高端客户资源储备;5、具备优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务,一定的组织能力,市场策划能力,沟通谈判能力,能抗压,业务推动能力强。
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