招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责招聘渠道的开发、维护2、负责应聘人员简历甄选、初试。3、负责收集新员工简历、身份证复印件、相关资历证书等资料,建立人事档案。4、负责汇总统计绩效考核结果,并提交部门经理。5、负责监督员工考勤,统计考勤结果。6、负责制定培训计划并实施,开展员工培训效果评估,建立员工培训档案。7、负责维护员工关系,协调处理员工与公司间的矛盾。8、负责按照国家职能部门要求,为员工办理各种劳动人事手续。9、完成领导交办的其他工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。