招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责公司的品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的研发并组织实施，对公司品牌产品的畅销品负重要责任；
2、每年在第一季前应制定弟二年的产品风格及结构；
3、每季新产品样板需提前完成交至事业部审核；
4、负责对内部人员进行培训考核；
5、负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；
6、负责纸样、衣样、制单工艺技术的审核确认、放行；
7、负责组织力量解决纸样、车版工艺技术上的难题；
8、负责与品牌事业部的沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；
9、负责生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；
10、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提升整体技术水平；
11、负责制定本部门各岗位的工作职责，工作定额，工作规章制度，并负责检查、考核；
任职要求：
1、大专以上学历，服装相关专业；
2、丰富的工作经验，从事设计、版房相关管理工作经验5年以上；
薪酬福利：
1、无责任底薪 岗位津贴 绩效工资 全勤 车贴，具体薪酬面议；
2、免费工作餐；
3、节日员工福利。
工作时间：8:30-17:30
公司处于飞速成长阶段，正在大力扩招，我们将为有能力的员工提供巨大的职业发展空间和机会。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
