到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司各部门的用人需求，完成招聘工作；2、协助开发、建立与维护招聘渠道，及时更新招聘信息，面试邀约、接待；3、员工入、离职手续的办理，及时更新员工通讯录、外联通讯录；4、负责统计公司员工考勤，每个月制作成考勤汇总报表；5、负责公司办公用品和固定资产的管理和采购；6、协助统计业务部门的考核数据并每个月做好汇总；7、协助部门领导完成好公司行政方面的工作；8、协助主管企业文化建设、策划并组织企业内部各项团队活动；
岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业及有人事招聘工作经验者优先；2、具备良好的写作能力，能熟练使用office办公软件；3、熟悉各种招聘渠道，擅长网络招聘和现场招聘；4、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力及抗压能力；
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