到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级主管执行招聘计划;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试、复试;3、负责公司考勤及人员入职、离职、转正、调动等手续的办理等工作,确保考勤公正、准确,人事系统数据精准;4、负责公司人员档案管理及上级领导交代的其他事宜。任职要求:1、 大专及本科学历,人力资源相关专业优先考虑;2、 性格开朗乐观,责任意识强;3、 熟悉公司人力资源制度,对各地区人力法规充分了解;
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