招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、协助实施员工培训活动; 7、完成人力资源部经理交办的其它事项。8、1-3年工作经验,有人力资源招聘、培训、绩效模块工作经验者优先考虑
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。