招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调,统计各部门招聘需求,利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作;2、通过公司提供的网络招聘平台,定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;不定时进行户外展业;3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;4、收集并建立人才库,服从上级领导管理。二、任职要求:1、19-25周岁,大专及以上学历,男女不限;2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重、思路清晰、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力;3、能吃苦耐劳,心理素质良好,能承受较强的工作压力;4、能完成公司制定的任务指标;5、熟练使用办公软件;6、从事过人力资源、电话销售、电话客服者优先。7、可接受实习生,无经验者提供免费岗前培训,本岗位欢迎应届毕业生或有意向长期从事人力资源发展的求职者投递三、薪资福利: 无责底薪5000 绩效,综合薪资5300-8000上不封顶四、工作时间: 8:30-12:00 14:00-19:30 (做六休一)五、晋升空间:招聘专员-招聘主管-项目经理-项目总监(一般入职3个月可参与晋升,入职前期有免费培训人力资源相关知识)。可直接投递,初审通过会在两个工作日内联系你
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