招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据湖北商超各系统情况分析，做出完善的业务年度、季度、月度任务分解及规划。2、完成任务指标，提升产品的市场占有率、上架率。3、及时跟进超市及公司系统的进销存情况，对于高库存商品做出完备的消化计划。4、加强部门销售管理各项费用支出，控制销售中费比问题。5、跟进各系统结账各环节走向，保证货款及时回笼，保证资金等安全。6、定期组织部门主管培训，负责监督协调部门各员工的工作异常情况。8、拜访各系统总部，维护好各系统的关系，促进日常工作的顺利进行。9、做好各类数据的统计与分析，洞察每个门店的销售情况，随时解决销售过程中产生的问题；合理安排门店人员，降低人员费比。10、与厂家对接产品活动方案，做出系统化的活动计划方案，切实落实方案达到***效果。要求：1、5年以上快消品商超业务管理经验，会制定各类管理制度。2、具有较强的沟通谈判能力和成本意识，熟悉商超合同；3、熟悉内资和外资商超卖场业务流程；4、会数据分析，有基本的财务知识，能看懂报表，能从数据中发现问题，解决问题； 5、有较强的团队管理能力。
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