招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、改善带教店铺各项零售指标,促进门店业绩达成及良性运营;2、将公司的标准化管理模式在门店中落实;3、对门店员工的能力和素质进行观察和测评,初步提出店长以及其他岗位的人选并提报;4、对门店人员进行有计划的培训,使其熟悉门店的各项规章制度以及掌握操作流程、销售技巧、服务流程、陈列知识等各项技能,带教期间输出合格的店长、导购;5、对带教后的店铺进行后续业绩跟踪及规范化营运的持续辅导,优化。6、协助店铺人员招聘,评估,录用等;
任职要求:1、1年以上服装零售行业的从业经历,熟悉终端运作、有一定零售管理、实地培训、店铺带教、促销等经验;2、熟练掌握MicrosoftOffice办公软件的运用;3、普通话标准,具有良好的沟通能力,组织协调能力和服务意识;4、能服从工作安排和公司要求
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