销售经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位职责：一、 销售指标管理：1、 根据加盟商、代理商区域市场发展和公司的战略规划，制定销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、 跟进客户月度任务、奖项计划等营销方案，每天跟进月指标完成情况； 3、 了解把握行业信息，及时调整销售推广计划； 4、 月度、季度、年度销售业绩评估； 5、 与商品部及时沟通了解业绩情况，确定推动方向； 6、 与加盟商、代理商沟通了解店铺人员和销售情况； 7、定期主持加盟商、代理商会议（视频会或者其他形式），汇集、解决商品主管日常工作中碰到的问题并解决； 二、销售指导： 1、 监督加盟商、代理商的价格体系及运营规范化； 2、 指导所管辖加盟商、代理商销售任务的制定、分解销售任务； 3、 与客户及时沟通了解业绩情况，确定推动方向； 4、 与客户沟通了解店铺人员和销售情况； 5、 对客户销售人员挂版、陈列的技能、技巧进行现场指导与培训； 6、 及时给客户传达流行讯息，陈列讯息，销售方法及货品讯息； 7、 销售货品搭配及销售技巧的培训； 8、 对新货品的推介和销售搭配、陈列引导； 9、 根据销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议； 10、根据公司发展政策，对管辖客户专卖店商圈进行分析、规划，并做出相应的调整，及时收集市场信息，对辖区销售进行综合分析并提出整改意见； 三、货品整合： 1、 结合商品部提供的主推货品，给予搭配方案，对货品进行搭配整合； 2、 根据公司货品下发波段，提前组织陈列、搭配、产品知识收集等工作； 3、各波段货品下发前，制作货品陈列手册、搭配手册、产品FAB等资料，把握时间节点； 4、 根据不同时期的产品特性，结合销售一线实际需求、节日需要，组织搭配、拍摄工作，并利用微信平台推送至客户； 5、 对主推款进行搭配，根据实际需求进行情境街拍，并微信推广； 四、账单管理： 1、与财务核对加盟商每个月的账单； 2、负责把核对无误的账单传真给加盟商、代理商，要求客户核对、签字，并回传到公司，交财务记录备案； 3、追踪客户欠款状况，催收客户货款并登记加盟汇款明细； 五、上级安排的其他临时事务。任职资格：1、本科以上学历，市场营销或相关经济管理类专业2、3年以上品牌服装销售经验，2年以上公司品牌销售经验3、拥有良好的销售能力及说服力4、熟悉销售商品专业知识5、拥有良好的沟通和人际关系处理能力6、具备较强的应变能力7、拥有较高工作激情8、认同公司精神及理念，具有高度忠诚度及责任感，服从公司及上级管理9、工作态度积极主动、勤勉，具忍耐力