招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、 与部门沟通招聘需求，并在规定的时间内完成招聘目标，保障招聘及时率；2、 维护并拓展招聘渠道，包括但不限于网络渠道、学校、人力资源公司等；做好招聘来源的统计，并每月输出招聘分析报告。3、 发布招聘信息，收集求职者信息，组织、安排面试。策划并实施年度的校园招聘工作，为公司及时储备人才。4、 负责公司人力资源规划工作的跟进，组织架构的更新、定岗定编的管理等5、 其他临时性工作。
任职要求：1、 大专以上学历，两年以上招聘经验，有制造业招聘经验者优先；2、 思维敏捷，善于沟通，有并有较强的责任心、抗压能力和执行力；3、 熟练使用office办公软件。4、 可接受优秀应届毕业生。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
