生产主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.坚决服从总经理的工作指令，一切管理行为向总经理汇报，严格执行公司各项规章制度，认真履行工作职责；2.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产与销售的综合计划；3.全面负责公司的生产计划安排、调控、现场管理、平衡生产，确保各生产线正常有序的运行；4.负责对在制品制订标准的作业流程书、对关键点采取有效的控制措施，确保产品符合质量要求，杜绝因质量问题遭客户投诉或退货；5.合理调配资源，协调各生产车间的工作，及时发现并处理生产过程中出现的异常情形，并调整生产方案；6.贯彻、执行公司的成本控制目标，厉行节约，积极减少生产的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；7.定期进行生产统计分析、完成生产统计分析报告，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供综合分析资料；8.合理科学的岗位与机器配置，避免人力浪费和不必要的机器损耗，制订公司机械设备的保养制度；10. 为公司审定技术管理标准，编制生产工艺流程提供合理有效的建议与支持，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；11.负责组织车间管理人员、现场员工的作业技能和培训工作，提高一线管理人员综合能力，并对其绩效定期检查、考核；12.积极了解员工的思想动态，处理车间突发事件并汇报跟踪进展，无法处理的事项应及时请示；13.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通，营造和诣工作氛围；14.始终以结果为导向，以公司的管理制度为核心，以身作则，建立公平公正的管理团队；15.总经理交办的其他任务 。