招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.帮助学员实现学习目标，及时管理学员课程进度安排，落实学习计划； 2.帮助学员养成良好学习习惯，习得正确学习方法； 3.协助课程顾问完成学员口测定级或Demo课程； 4.定期跟进学员学习进度、内容、方法，保证学员学习效果； 5.定期与中教、外教、课程顾问沟通反馈学习情况，并针对学员问题制定解决方案； 6.定期面对面、电话、邮件回访学员（或学员家长）； 7.积极协调处理学员的各种突发事情，妥善处理学员投诉、抱怨； 8.按时提交学员Daily，Weekly，Follow up等相关工作报表； 9.定期组织策划中心ECA、新生欢迎会、升级演讲； 10.完成每月既定Renew，Referral内产任务； 11.定期参加职业技能培训。
任职要求： 1.英语水平TEM-4及以上； 2.具备较强的执行能力和沟通能力； 3.具备一定的销售意识，促成学员续费、转介绍。
【一经录用即可享受】1.薪资：有竞争力的薪资体系和奖金提成2.培训：完善的职前培训和在职培训内部员工在职期间可免费学习韦博英语课程3.福利：法定节假日、生日等福利丰富的团队活动、年度优秀员工、五险、带薪年假4.职业发展：广阔的职业发展空间以及公开的内部竞聘渠道
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